Una momento presente la demanda laboral, el empleador tiene la oportunidad de contestar a las acusaciones y exponer su propia defensa. Esto puede incluir pruebas y testigos que respalden su posición. El plazo para contestar demanda laboral en 2025 generalmente es de 10 a 20 díCampeón hábiles contados desde la https://maryn219jkm9.ziblogs.com/profile