Le paysage entrepreneurial se transforme rapidement, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching de business** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple tendance passagère, il représente une méthodologie rigoureuse, https://coachingdaffaires47024.bloguerosa.com/37741533/talents-et-fidélisation-le-rôle-du-coaching-dans-la-construction-d-une-Équipe-solide