L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple tendance passagère, il représente une discipline structurée, un accompagnement https://coachingenmanagement70246.aioblogs.com/91593997/l-art-de-la-délégation-pourquoi-le-coaching-affranchit-le-dirigeant-de-la-micro-gestion