Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. No pierdas más tiempo en tareas cotidianas. Automatiza tus procesos de rrhh con un https://plandesaneamientobsicores71479.isblog.net/acerca-de-profesiograma-quien-lo-hace-53280540