La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo demostrar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por índole en la empresa. Postulado ocho: Se refiere a la adhesión hacia el patrocinador de los https://andrepesdn.wikinarration.com/6917202/nuevo_paso_a_paso_mapa_sst_trade_auditoria_e_perícia_em_sst