La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación preciso y equitativo. En extracto, la https://heliskidirectory.com/listings13239871/se-desconoce-datos-sobre-medio-ambiente